SGK uzmanı tek tek açıkladı: Çalışanların geleceğini tehdit eden sorunlar ne?

SGK uzmanı Özgür Erdursun, Türkiye’de çalışanların geleceğe dair kaygılarının sadece düşük emekli maaşlarından değil, çalışma hayatı boyunca birikim yapamamaktan ve emeklilikte toplu para alamamaktan kaynaklandığını açıkladı.

Erdursun, özel sektör çalışanı, kamu personeli ya da Bağ-Kur’lu esnaf fark etmeksizin ortak noktalarının gelir yetersizliği ve toplu para eksikliği olduğunu belirtti. Çalışanların çoğunun maaşının önemli bölümünü kira, gıda, enerji ve ulaşım gibi temel giderlere harcadığını, bu yüzden tasarruf oranlarının düşük kaldığını söyledi.

ÖZEL SEKTÖRDE KIDEM TAZMİNATI SORUNLARI

Kıdem tazminatının işçinin emeğinin karşılığı olduğunu ifade eden Erdursun, uygulamadaki sorunları şöyle sıraladı:

  • Sık iş değiştirilen sektörlerde tazminat hakkı doğmuyor.
  • Hak doğsa bile sadece son işyerindeki hizmet süresine göre hesaplanıyor.
  • Tazminatta yasal tavan mevcut.
  • Bağ-Kur’lular için böyle bir hak bulunmuyor.

2025 Temmuz–Aralık dönemi kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL olarak belirlenmiş durumda. Uzun yıllar en üst tavan üzerinden çalışanlar için bu tutar sınırlı kalıyor.

KAMU ÇALIŞANLARINDA İKRAMİYE AVANTAJI ANCAK YETERSİZ

Memurlar emeklilikte hizmet süreleri ve aylık katsayı üzerinden ikramiye alıyor. Bu avantaj, özel sektörde çoğu çalışanın sahip olmadığı toplu para alma şansını sağlıyor. Ancak Erdursun, günümüz ekonomik koşullarında bu rakamların yatırım yapmak veya uzun vadeli maddi güvence için yetersiz kaldığını vurguladı:

  • 25 yıl görev yapmış bir başmüfettiş: 1.042.274 TL
  • 25 yılın sonunda 1/4 kaymakam: 1.132.965 TL
  • 25 yıl görev yapmış bir vali: 1.342.141 TL

BAĞ-KUR’LULAR İÇİN TOPLU PARA YOK

Bağ-Kur’lu esnaf ve serbest meslek mensuplarının emeklilikte sadece aylık maaş alabildiğini, toplu para uygulamasının bulunmadığını söyledi.

ÇALIŞANLARIN GELECEK KAYGILARININ TEMEL SEBEPLERİ

Erdursun, Türkiye’de çalışanların geleceğe dair kaygılarının üç ana sebebini şöyle açıkladı:

  • Çalışırken düşük maaş ve sınırlı tasarruf imkânı
  • Emeklilikte toplu ödemenin ya hiç olmaması ya da yetersiz kalması
  • Düşük emekli maaşı

Bu tablonun çalışanların hem bugününü hem de yarınını güvensiz hale getirdiğini belirten Erdursun, çözümün gelir düzeyini, toplu ödeme imkânlarını ve emekli maaşlarını güçlendirecek bütüncül bir reformda yattığını ifade etti.

Related Posts

Uzun Çarşı’da Restorasyon Başladı

Hatay’da deprem sonrası tarihi Uzun Çarşı’nın restorasyonuna başlandı, esnaf prefabrik çarşıda sürecek.

Akaryakıta zam geldi mi?

Küresel gerilimlerden etkilenen Brent petroldeki değişim ve döviz kurundaki oynaklık akaryakıt fiyatlarını etkiliyor. Akaryakıtta tabela geçen hafta değişti. Motorin fiyatlarına 1,77 TL indirim geldi. Yeni fiyatlar pompaya yansıdı. İndirim sonrası 12 …

Memurların zamdan beklentisini açıkladı: Bakan’ın “uzlaşı” açıklamasına yanıt geldi

Kamuda 8’inci Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri’nde hükümetin ilk teklifini sunmasına saatler kala Bakanlık ve masada memurları temsil edecek Memur-Sen kanadında hareketlilik başladı. Yaklaşık 6,5 milyon memur ve memur emeklisinin 2026-2027 yıllarına …

SGK Uzmanı Karakaş milyonlarca memuru ilgilendiren 3600 ek göstergeyle ilgili kulis bilgisini paylaştı

Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, milyonlarca memur ve emekliyi ilgilendiren 3600 Ek Gösterge düzenlemesinin yürürlüğe gireceği tarihi açıkladı. İşte detaylar…

Milyonlarca memuru ilgilendiriyor: Son 5 gün!

Kamu çalışanlarının 2026-2027 dönemine dair mali ve sosyal haklarını belirleyecek 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde 1 Ağustos’ta başlayan süreçte, kamu işveren heyetinin ilk zam teklifini 15 Ağustos’ta sunması bekleniyor.

Elazığspor Kombine Satışlarında İstenilen Rakamların Altında Kaldı

Elazığspor Başkanı Ahmet Feti Yılmaz, sadece 110 kombine satıldığını ifade ederek, taraftarların daha duyarlı olup destek vermesi gerektiğini belirtti. Kulüp, yeni sezona iddialı hazırlanırken, mali destek arayışında olduğunu dile getirdi.